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中央13号文件政策解读
现行的安置政策，有2001年中央3号文件，军队转业安置暂行办法，确定了一整套政策，最重要的最前面的政策法规文件，目前还在用。第二个2017年8号文件，进一步完善军转工作的措施。
第三个中央13号文件，这个文件我参与起草，开始说13号文件的由来，自己参与起草的过程。充分体现了对军转干部的关心，肯定出台这个文件的必要性，提供政策支撑。
具体13号文件的特殊政策有：1个特殊，4个放宽。1个特殊，军转是一项特殊的政治任务，4个放宽：1放宽地区去向条件，北京条件随军4年变为0，90年代前，必须回原籍。放宽师职干部转业年龄。放宽自主择业年限，20变18，不限职级。放宽艰苦边远地区服役年限。
一个调整，编制调整。保障：四个保障，充分发挥党政机关主渠道作用，法官检察官可直接安排。加强中央垂管单位带头作用，可以优先选人。4.为什么进行安置考试。2011年以前计划分配都是双选会，每个人印一袋子简历去发。
解读：大概就是重复一下政策的制定过程和主要思路。
小编觉得最有内容的就是下面这些：
2011年北京地区军转安置开始实行统一考试。主要考试内容有判断题，改错题，公文题，排序选句，写文件。大家一定要明白指导思想基本要求，就是能力考试，结合工作，认真研究题目。大家应该立足读懂读透材料，领会材料中心思想，研究如何写好文章。
2018转业形势大研判
一、2017接收军转安置基本情况。
中央共1001名。1移交类别。2安置结果。部委机关288，参公86，企业359，事业单位328。中央接收的三类几乎各占三分之一。3职务层次，629行政干部中，师42，团219，营319，连49。技术干部中，5级到10级分别2，6，17，105，226，45。4年龄层次 30岁49，36-40 288人，41-46，164，46以上62人。最高100分，最低85.5分。签卡是在考试后2个月内基本结束。
解读：基本上分数85以上，就能大概率获得部委至少一次面试机会。去年人数大概3000，狭义上说你得考进前20%，就有机会签到中央单位。
二，今年主要形势。
全国总数82306，比去年增加2000多，计划安置人数增多，共49905 占60%。人数排名江苏，广东，北京，山东，四川，浙江，福建，河南，陕西，上面是按计划分配的人数排名。特点：1转业数量多。2改革影响大，中央各部门变动比较大的有9个部门，大批机关人员需要分流安置，先改革后分流，政府机构有一大批需要分流，预计10月份省一级的改革就要展开，中央和北京市将遇到前所未有的困难。3安置期望高，这个好理解，大家期望都很高，今年任务重，竞争性岗位压力会更大一些。
解读：
先把存量消化了，才能接受新人。竞争压力不是大一些，是很大，因为今年人数比去年增加了近50%，达到了3990人。
中央接收军转的范围、办法，程序
接收范围，200多个单位，30多个直属事业单位，100多个中央企业。目前数接收数量正在研究。办法：师职干部，中组部决定，考核选调。团以下和技术干部，统一考试和双向选择。
中央企业自愿报名参加考试指标。双向选择，企业和部办企业。工作程序，6步骤，布署安置任务，明确安置岗位，网上报名选岗，组织统一考试，考察确定人选，办理安置手续。举了例子去年装卸工的岗位，是工作失误，请大家报岗时看清楚，正确对待。
解读：
1、不是参加统考的都是公务员岗，也不是不参加统考的都是企业岗位。
2、目前正在协调具体岗位。
3、过去的失误不应该出现了。
网上报名选岗，还是3+5，专人在后台实时审核。双选也只是平台，自荐，推荐都可以。
统一考试，今年还是部委牵头负责，专门单位出卷判卷专门单位负责试务，今年考试地点还没定。
今年是不是还是北大，还没定。另外，去年最高100，去了国土资源部老干部局。
解读：
1、钱多事少离家近的梦要尽快醒醒。
2、萝卜操作难度很大。
3、统考笔试好，也只是一方面，面试也得准备，各单位自己组织的考试花样更多，更难，更要好好准备。
责任编辑（张珊）
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