【2018.6.19】医疗卫生公共基础知识题库-公共基础知识每日一练

安徽中公教育为您提供安徽省医疗招聘信息，备考资料。 在线咨询QQ，关注安徽中公教育微信（ahoffcn），了解更多资讯请加入安徽省医疗招聘考试学习交流QQ群。

2018年安徽省医疗招聘考试信息汇总（全省）| 医疗卫生每日一练 | 阅读资料

安徽医院招聘考试备考资料| 安徽医疗卫生招聘护士备考19元课程  

1.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。

A.一个月

B.二个月

C.半个月

D.一个半月

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

4.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )违反劳动合同。

A.视为

B.有时视为

C.不视为

D.部分视为

5.劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.三

B.五

C.八

D.十

6.行政处罚法对行政处罚的时效作出了明确规定，违法行为在( )年内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。

A.1

B.2

C.3

D.4