2018安徽蚌埠龙子湖区招聘教师112人公告

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2018安徽教师招聘考试信息汇总：招考公告|职位表|报名入口|成绩查询|面试时间专题

安徽教师招聘备考资料| 2018年安徽省教师招聘考试信息汇总（全省）

龙子湖区中小学2018年面向社会公开招聘112名编外聘用教师。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;身体健康。

二、招聘计划：

共招聘112人，其中初中8人，小学104人(具体岗位见附件1)。

三、招聘条件

(一)初级中学

(1)具备本科及以上学历(专业不限);

(2)年龄为35周岁以下(1982年7月4日及以后出生);

(3)具备初中及以上与岗位学科一致的教师资格;

(4)普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。

(二) 小学

(1)具备大专及以上学历(专业不限);

(2)年龄为35周岁以下(1982年7月4日及以后出生);

(3)具备小学及以上与岗位学科一致的教师资格(教师资格证书学科为小学全科亦可;小学科学岗位具备小学及以上教师资格不限学科);

(4)普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。

(三) 有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.已录用的龙子湖区编外聘用教师;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法

招聘采取面试(教育教学能力测试)和笔试相结合的办法进行，共分报名、资格审查、笔试、资格复审、面试(教育教学能力测试)、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报考者须使用二代有效居民身份证进行报名和参加测试。

1.现场报名时间：

2018年7月4日——7月10日

上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不予受理。

2.报名地点：龙子湖区教育和体育局(治淮路706号 龙子湖区政府院内 南五楼会议室)

3.报名要求：每位报考人员限报1个岗位。

4.报名时携带以下材料:

报名表(见附件2、附件3);同底小二寸免冠正面照片3张(1张贴在报名表上，另2张照片背面请写明学段(学校)学科和姓名，用于招聘单位统一制作准考证);本人二代有效身份证、学历证书、教师资格证书及普通话等级证书等原件和复印件。报名时验原件、收复印件。报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。

未取得学历证书的2018年应届毕业生需提供学校教务部门出具的应届毕业生证明或学校出具的就业推荐表，2018年7月31日前不能提供学历证书的报考人员，取消其面试资格。

已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月31日前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报名，2018年7月31日前不能提供教师资格证书(或教师资格证书编号)的报考人员，取消面试资格。

5.缴费：报考人员持本人二代有效身份证件和报名表于报名时缴纳笔试考试费用(45元/科)，笔试科目为3科，计135元(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定)。

6.资格审查：龙子湖区招聘工作领导小组办公室对报考人员进行报名资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将取消其考试资格。资格审查结束后，公布参加笔试人员名单。笔试名单公布后，放弃笔试资格的人员不予退费。

资格审查结束后，招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1：1.5(招聘岗位1人的报考比例不得低于1:3，招聘岗位2人的报考比例不得低于1:2)，未达到规定比例的，根据全区教育教学工作需要相应核减、调整招聘计划和岗位数。

7.准考证发放：2018年7月19日——7月20日

上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不予受理。

(二)测试

测试形式：测试分笔试和面试(教育教学能力测试)。

1.笔试：考生携带准考证和二代有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间7月21日上午8:30——11:00，笔试地点以准考证通知为准。

(1)笔试科目及分值：笔试分3科，满分共计100分，采取闭卷形式进行。其中教育学(教育法规)20分、心理学20分、学科专业知识60分。分数四舍五入保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)现场资格复审。现场资格复审对象为拟入围面试(教育教学能力测试)人员。笔试后，分岗位按招聘计划总数1:3的比例确定面试入围人员(招聘岗位为10人及以上的学科按1:2的比例确定面试入围人员)，进行现场资格复审。资格复审时间、地点，以网站公告为准。

(3)公布面试入围人员名单：面试入围人员为资格复审合格人员(如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试)。

在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格或资格复审未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。

2.面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。

按安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，收取面试费用每人80元。

(三)成绩合成

总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列，面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排列。