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因工作需要，经惠阳区编办、财政、人力资源社会保障部门审核并报区委、区政府批准，惠州市公安局惠阳区分局面向社会公开招聘68名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及工作职责
(一)专业技术类辅警
1.公安信息处理岗位，男性，10名，主要协助民警开展多媒体制作、公安信息研判、信息处理及资料汇总等工作。
2.公安信息采集岗位，女性，2名，主要协助民警开展信息收集、信息录入、材料编写及资料汇总等工作。
(二)执法勤务类辅警
1.男性勤务辅警，32名，主要在局属各单位协助民警从事治安防控、交通秩序维护、巡查执勤、设卡查缉、监区巡视等工作。
2.女性勤务辅警，7名，主要在局属各单位负责资料收集、汇总、上报以及从事财会辅助工作。
(三)特警
1.特警队员，男性，15人，主要在特警大队从事维稳处突、动中备勤以及巡逻防控等维护社会治安秩序的工作。
2.司机，男性，2人，主要在特警大队从事车辆驾驶、维护保养等工作。
惠阳区公安分局将根据各招聘岗位的实际报名人数，适当调整岗位招聘计划人数。
二、报考条件
(一)报考人员应具备如下基本条件：
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信;
2.热心公安事业，服从管理，听从指挥，自觉接受公安机关的纪律约束;
3.具有良好的语言表达、文字综合和计算机应用能力;
4.体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、明显纹身，无传染性疾病，无精神病史，单侧裸眼视力4.8以上，具备适应全天候正常履行职责的身体和心理素质;
5.无违法犯罪记录、未受过党纪政纪处分;
6.报考特警岗人员，年龄应在18至25周岁(1993年6月1日至2000年6月1日期间出生)，身高在170厘米以上;
7.报考特警岗以外岗位人员，年龄在18至30周岁(1988年6月1日至2000年6月1日期间出生)，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。
(二)报考人员应具备如下岗位条件：
1.公安信息处理岗位：全日制普通高等院校大学以上学历，学士以上学位，汉语言文学类、计算机类、新闻传播学类、管理类、法学类专业毕业生优先。
2.公安信息采集岗位：全日制普通高等院校大学以上学历，学士以上学位，汉语言文学类、计算机类、新闻传播学类、管理类、法学类专业毕业生优先。
3.执法勤务岗位：高中(中专、技工)以上学历。
4.特警：高中(中专、技工)以上学历。报考特警司机岗位人员(年龄可放宽到35周岁以下)，需具有A1或A2类驾驶执照;报考特警队员岗人员，须未婚、且为退役士官士兵或警察类、司法类、体育类院校毕业生。
公安烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、体校特长生、具有一定法律知识及公安工作经历、持有机动车驾驶证以及具备岗位所需专业资质和专门技能的人员，同等条件下优先录用。
(三)有以下情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.违反国家计划生育政策有关规定的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、用工方式和薪酬待遇
(一)此次公开招聘的辅警不纳入编制管理。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。
(二)工资薪酬：被录用辅警工资薪酬实行月薪制。
被聘用为专业技术类辅警及特警人员试用期(1个月)内工资薪酬为3500元/月(含五险)。试用期满考核合格后，正式聘用并签订为期1年的劳动合同(试用期包含在内)。正式聘用后工资薪酬为5000元/月(60000元/年，含五险)。
其他执法勤务类辅警(试用期为1个月)工资薪酬为3500元/月(42000元/年，含五险)。试用期满考核合格后，正式聘用并签订为期1年的劳动合同(试用期包含在内)。
惠阳区公安分局为聘用辅警统一购买团体意外伤害保险，发放执勤服装(在基层所队工作包食宿)。
责任编辑（刘瑞）
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