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根据徐圩新区建设和发展的需要，现面向社会公开招聘交警大队辅警20名，其中信息管理岗位5名,交通违法接待处理岗位2名, 路面接处警岗位13名。具体公告如下:
一、应聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行,遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘;
2、年龄35周岁以下，身体健康、肢体无残疾、无文身，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
3、具有国家承认的大专及以上学历(其中,信息管理岗位应为中文文秘类、计算机类、公共管理类相关专业)，同等条件下，本市户籍、退伍军人(士官)、有交通管理工作经验、中共党员优先，可相应放宽要求。
4、持有C1及以上等级驾照且能熟练驾驶;能熟练操作各类办公软件;能适应夜间值班。
二、招聘程序
1、报名方式及时间
应聘人员下载《徐圩新区交警大队辅警招聘报名表》，详尽填写 (附电子照片)后以附件形式发送电子邮件至xwxqjjzp@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。报名时间自公告发布之日起至2018年7月8日。经资格审查后将择优电话通知相关符合条件人员参加考试。
2、考试
(1)笔试。参加考试的人员须持本人身份证、毕业证、驾驶证、退伍证(上述证件均须携带原件及复印件)参加笔试，内容为城市交通管理、公共基础知识、公文写作等。
(2)体能测试。根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定参加体能测试人员，男子体能测试项目为1000米跑和立定跳远;女子体能测试项目为800米跑和仰卧起坐，体测成绩按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
(3)面试。通过综合笔试和体能测试成绩，从高分到低分按一定比例择优确定参加面试人员，面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。
3、政审和体检
结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试表现，确定拟录用人选，按规定进行政审与体检。
4、聘用
通过政审与体检的人员，与江苏方洋人力资源管理有限公司签订劳动合同，进行劳务派遣，按规定实行试用期。
三、待遇
薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式，基本工资2550元/月，绩效考核工资1500元/月左右，另根据在新区服务年限发放区龄工资。录用人员均缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
四、联系方式
联系人：崔先生 联系电话：0518-82256131
网址：www.xwxq.gov.cn(徐圩新区官方网站)
五、其他
应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。未通过资格审查人员不再另行通知。
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责任编辑（刘瑞）
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